Descripción de la empresa

¿Buscas desafíos? Únete a un grupo con la innovación en su esencia y contribuye a la revolución automotriz. OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socio tecnológico de los actores de la movilidad a nivel general. Impulsado por la innovación desde su creación en 1946, el Grupo está conformado actualmente por unidades de negocio complementarias que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores y de iluminación, módulos complejos, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación con baterías e hidrógeno. OPmobility también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software, OP’nSoft.Con ingresos de 11.6 mil millones de euros en 2024 y una red global de 150 plantas y 40 centros de Investigación y Desarrollo (I+D), OPmobility cuenta con el apoyo de sus 38,900 empleados para afrontar los retos de la movilidad sostenible.

Grupo de negocio: OPmobility Ramos Exteriores

Educación
- Estudiante de Recursos Humanos,



Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín.

Idiomas
- Inglés básico.

Experiencia y conocimientos técnicos
- Habilidades básicas en paquete office
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
- Proactividad
- Habilidades de organización
- Seguimiento administrativo

Responsabilidades
- Coordinación de entrenamientos
- Realizar mejoras en los procesos actuales
- Seguimiento anual al plan de capacitación
- Comunicación de planta (FORMS)
- Administración y evidencias de capactiación
- Apoyo en inducciones y entrenamientos
- Generar procedimiento de comunicación

Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos, y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo de manera equitativa.

📌 Site HR Apprentice (México)
🏢 Opmobility
📍 México