En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia integral y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
Líder Senior de Atracción de Talento | Talent Acquisition Lead
Lidera la estrategia de atracción de talento en una de las operaciones logísticas más importantes del país.
Buscamos un(a) Líder Senior de Atracción de Talento con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Si disfrutas ser un verdadero socio del negocio, tomar decisiones basadas en datos y generar impacto a través del talento, esta oportunidad es para ti.
Este rol está dirigido a profesionales que combinan una sólida experiencia estratégica con la disposición de involucrarse en la operación cuando el negocio lo requiere.
¿Cuál será tu impacto?
- Liderar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas a los objetivos del negocio.
- Gestionar procesos de contratación para posiciones masivas, operativas y de logística.
- Ser un aliado estratégico de líderes y stakeholders para la toma de decisiones.
- Analizar indicadores de desempeño para impulsar la mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de objetivos de cobertura, tiempos de contratación y experiencia del candidato.
- Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante el análisis de datos.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de Atracción de Talento.
- Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
- Haber administra
📌 Analista Ta Sr (San Martin)
🏢 Kelly Services Mexico
📍 San Martin
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.