Bono de productividad y puntualidad
Prestaciones de ley.
Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento
Requisitos
Escolaridad mínima Lic. en administración, psicología o afín.
Edad Mayor de 28 años.
Experiencia 1 a 2 años de experiencia laboral en área similar
Sexo Indistinto
Conocimientos En gestión del personal, nómina, atracción de talento, generación de reportes, reclutamiento, altas y bajas del IMSS.
No vivir a más de una hora del lugar de trabajo.
Facilidad para laborar el sábado medio turno.
Objetivo Coordinar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de talento, cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, así como el desarrollo organización.
Habilidades Proactividad, responsabilidad, solución de problemas, atención al detalle, aprendizaje rápido.
Funciones
1. Coordinar procesos de reclutamiento y selección, garantizando que se cubran las necesidades de jefes o coordinadores de cada área.
2. Supervisar la administración de personas altas y bajas en bases e IMSS, contratos, expedientes.
3. Gestión y supervisión de nóminas y prenóminas.
4. Dar seguimiento al clima laboral y cultura organizacional.
5.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
6. Atender incidencias laborales y relaciones entre empleados.
7. Elaborar reportes e indicadores de RH rotación de personal, ausentismos, etc.
8. Garantizar el cumplimiento del pago de las cuotas obreropatronales en tiempo y forma.
9. Mantener actualizados los perfiles de puesto y organigramas de cada una de las empresas.
11.Garantizar que los Manuales de procedimientos se encuentren actualizados, de acuerdo a los requerimientos del área.
Softwares
Paquetería Office intermedio. Buen manejo de Excel.
IDSE
SUA
CONTPAQ
SIPARE
Horarios lunes a viernes de 800 hrs a 1730 hrs y sábados de 900 hrs a 1400 hrs.
Lugar de trabajo A 2 cuadras de la Glorieta de los Insurgentes
Interesados postularse por este medio o enviar CV al siguiente número 55 8537 0527.
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