Dräger es una empresa líder internacional en los campos de la tecnología médica y de la seguridad.
Nuestros innovadores productos y servicios protegen, soportan y salvan vidas.
El personal de hospitales, plantas manufactureras, minería, departamentos de bomberos y servicios de emergencia han confiado en Dräger desde 1889.
Además de esforzarnos por la calidad más alta y las interfaces habituales entre nuestros productos, Dräger también se centra en la protección de nuestro medio ambiente y de nuestros recursos naturales.
Alta tecnología con toques humanos, cultura por tradición, innovaciones por propia conciencia, una visión mundial: Dräger. Tecnología para la vida.
Dräger. Tecnología para la vida.
Dräger está en búsqueda de un Abogado corporativo
Principales actividades:
Elaboración, negociación, seguimiento y administración de contratos y convenios, con clientes, proveedores, distribuidores y cualquier tercero
Identificación, análisis y mitigación de riesgos
Revisión y elaboración de escritos, notificaciones y respuesta a requerimientos de autoridad y terceros
Involucramiento con las distintas áreas de la compañía, incluyendo negocios para proveer un asesoramiento legal asertivo.
Análisis de leyes, políticas y regulaciones internas y externas




Análisis de asuntos relacionados a temas de propiedad intelectual, incluyendo marcas
Asesoría en materia de Compliance, conforme a regulación interna, ética, ley aplicable y códigos de la industria.
Brindar soporte en la elaboración y revisión de procesos internos de la compañía.
Atención y seguimiento a auditorías internas y externas.
Capacitaciones a los empleados
Requerimientos:
Escolaridad: Licenciatura en DErecho
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word).
Experiencia de 3 años en derecho corporativo
Inglés avanzado.
Si buscas una empresa líder en su giro con excelentes prestaciones y ventajas, no dudes en aplicar...
En Dräger buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas aspirantes, sin distinción de apariencia física, color de piel, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, la identidad o filiación política, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria (Artículo 1, Fracción III de la LFPED).
Así mismo, en la empresa se prohíbe solicitar certificados médicos de embarazo y VIH como requisito para su contratación.

📌 Abogado/a corporativo (Ciudad de México)
🏢 DRAGER MEDICAL MEXICO
📍 Ciudad de México