Empresa líder en el sector de comercio electrónico y logística busca incorporar talento a su equipo de Atracción de Talento para apoyar procesos de reclutamiento de alto volumen y contribuir al crecimiento de sus operaciones.
Perfil requerido:
Licenciatura concluida.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo o masivo.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes y candidatos de forma simultánea.
Manejo intermedio de Microsoft Office y/o Google Workspace.
Orientación al cliente interno y excelente atención al candidato.
Experiencia trabajando con métricas, indicadores y cumplimiento de objetivos.
Funciones principales:
Coordinar y atender la llegada de candidatos a proceso.
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección.
Recabar, validar y gestionar expedientes de contratación.
Dar seguimiento continuo a candidatos desde su postulación hasta su ingreso.
Asegurar la incorporación efectiva del personal contratado.
Brindar acompañamiento durante los primeros días de ingreso para favorecer la retención del talento.
Resolver dudas y proporcionar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
Competencias clave
Organización y administración de prioridades.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Enfoque a resultados.
Seguimiento constante.
Capacidad de trabajo multitarea.
Ofrecemos:
Sueldo nominal de $22,000 mensuales.
Prestaciones de ley desde el primer día
Vales de despensa del 10% mensual
Equipo de trabajo (laptop y celular)
Ocasión de desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábados de 9:00 a 13:00 hrs, o
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 13:00 hrs.
Importante: disponibilidad para cubrir cualquiera de los horarios asignados según la operación.
¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa la contratación de talento para una de las operaciones logísticas más importantes del país! .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Atracción de talento, Contratación de personal, Logística, Microsoft office, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior
📌 Analista de reclutamiento JR (Ciudad Apodaca)
🏢 ManpowerGroup
📍 Ciudad Apodaca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.