Líder en DO y Atracción de Talento en TALINK
Funciones
- Gestionar procesos de atracción y selección de talento.
- Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.
- Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.
- Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca.

Requisitos
- Experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.
- Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.
- Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.
- Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.

Beneficios
- Ofrecemos un entorno de trabajo ágil y colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Acceso a programas de formación y certificación.

La oportunidad de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.

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📌 Líder en DO y Atracción de Talento (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara