Objetivo de la posición
Asegurar la cobertura oportuna de las plantillas operativas y administrativas mediante estrategias híbridas de reclutamiento digital y campo, garantizando la calidad en el servicio tanto para el cliente como para el candidato.
Funciones Principales
Atracción Digital y Campo Difusión de vacantes a través de bolsas de trabajo, redes sociales nivel avanzado y prospección en campo.
Filtrado y Selección Conducción de entrevistas y gestión del proceso completo de selección.
Atención al Cliente Comunicación continua con las áreas operativas para definir perfiles y necesidades.
Administración Control de indicadores clave KPIs y elaboración de reportes mensuales.
Requisitos del Perfil
Experiencia demostrable en áreas de reclutamiento y selección de personal.
Dominio avanzado de herramientas digitales y redes sociales para reclutamiento.
Habilidades desarrolladas de negociación y comunicación asertiva.
Capacidad de organización para trabajar bajo metas y sentido de urgencia.
Oferta Económica y Condiciones
Sueldo Mensual Rango promedio de 15,000 a 18,000 pesos Compuesto por un sueldo base de 13,000 netos bonos por productividad.
Incentivos Prestaciones de ley, plan de desarrollo profesional y capacitación constante.
Ubicación Leon, Guanajuato Presencial.
Jornada Jueves a lunes de 800 am a 500 pm martes de 800 am a 200 pm. Descanso los miércoles.
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