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Estamos en búsqueda de ANALISTA DE MICROBIOLOGÍA SENSORIAL

Desarrolla actividades de los procesos de Evaluación Microbiológica y Sensorial

Verificar que los equipos e instrumentos que se tienen en su área se encuentran dentro de su periodo de calibración y o verificación.

Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001vigente, norma internacional ambiental ISO 14001vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Formación Escolaridad

1. Ingeniería en las ramas QuímicoBiológicasAlimentosTitulado

Conocimientos Certificaciones

Calidad

Aseguramiento de la Calidad 1 año

Control de Calidad en Alimentos Bebidas Farmacéutica 1 año

Implementación de normas de seguridad 45k, inocuidad 22K, calidad 9K y ambiental 14k. 1 año

Control Estadístico

Metodologías de análisis y solución de problemas

Normas de Gestión Integral de Sistemas

Principios generales de Instrumentación y Control

Buenas Prácticas de Análisis Cuantitativo

Buenas prácticas de Laboratorio

Morfología de microorganismos, Técnicas de siembra microbiológica.





Ejecución Impecable

Enfoque al cliente

En CocaCola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria incluidas personas refugiadas, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género incluidas personas trans y no binarias, ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

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