Experiência en Hotelería
Sera el encargado de garantiza la comodidad de los huéspedes en habitaciones y áreas comunes, manteniéndolas en óptimas condiciones, así como la seguridad del mismo previniendo accidentes y cumplir con las normas de seguridad.
Responsabilidades fundamental
Supervisión del Equipo: Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, resolviendo problemas y asegurando que se cumplan los estándares de calidad.
Mantenimiento Preventivo: Implementar un programa de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos y evitar averías inesperadas.
Esto incluye inspecciones regulares, limpieza y lubricación de equipos.
Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos de renovación o mejora de las instalaciones, como la remodelación de habitaciones o la instalación de nuevos sistemas.
Control de Calidad: Realizar inspecciones periódicas para asegurar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones y cumplan con los estándares de seguridad y calidad.
Gestión de Contratistas: Coordinar con contratistas externos para realizar trabajos especializados que requieran habilidades o equipos específicos.
Gestión de Presupuestos: Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los recursos y asegurando la rentabilidad.
Cumplimiento Normativo: Asegurar que el hotel cumpla con todas las normativas de seguridad y salud ocupacional.
Reparaciones: Supervisa y coordina todas las reparaciones necesarias, tanto las programadas como las de emergencia.
Control de costos:



Administra el presupuesto del departamento de mantenimiento y busca soluciones rentables.
Seguridad: Garantiza que todas las instalaciones cumplan con las normas de seguridad y salud ocupacional.
Relaciones con proveedores: Gestiona las relaciones con proveedores de servicios y equipos.
Coordinación con otros departamentos: Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, ingeniería y contabilidad.
Inventario de activos: Elaborar un inventario detallado de todos los equipos e instalaciones del hotel.
Historial de mantenimiento: Crear un registro de todas las tareas de mantenimiento realizadas.
Programación de tareas: Establecer un calendario de mantenimiento preventivo para cada equipo o sistema.
Capacitación del personal: Asegurarse de que el personal de mantenimiento esté capacitado para realizar las tareas asignadas.
Supervisión: Realizar un seguimiento regular del programa de mantenimiento.
Eficiencia energética: Optimización del consumo de energía y reducción de costos.
Prolongación de la vida útil de las instalaciones: Mayor vida útil de los equipos y reducción de costos de reemplazo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,****** al mes
Puede trasladarse/mudarse:
- *****, San Lucas el Grande, Pue.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- gerente de mantenimiento: 6 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Ingeniería (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/06/2025

📌 Gerente De Mantenimiento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 5 ARTECNICA CORPORATIVO SA DE
📍 Heroica Puebla de Zaragoza