**Responsabilidades**:
- Funciones de Recursos Humanos de la planta de México, incluyendo reclutamiento, relaciones con los empleados, gestión de KPI, capacitación y cumplimiento de estándares laborales y responsabilidad social corporativa.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR.
HH. en línea con las leyes laborales locales y los estándares de la empresa, incluyendo el diseño de KPI, el diseño de salarios y el sistema de empoderamiento.
- Gestión de la capacitación y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
- Coordinar con la sede central en China la gestión de expatriados y la comunicación intercultural.
- Liderar y gestionar la planificación de compensaciones y incentivos,



asegurando competitividad y cumplimiento.
- Gestión de la tasa de rotación de empleados y mejora continua para asegurar una productividad estable.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiência en gestión de RR.
HH. y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la industria de manufactura electrónica.
- Fluidez en inglés (escrito y verbal).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,****** - $55,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Pesquería)
🏢 Galo Aliados Contrataciones
📍 Pesquería