PLANEADOR DE MANTENIMIENTO (Centro)

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10 ago
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Cemex
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Centro

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Centro

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Descripción de puesto Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación
Principales responsabilidades 1.-Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
2.-Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
3. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4.-Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5.-Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6.-Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7.-Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8.-Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
9.-Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10.-Asegura el correcto registro de la información en sistema.




Retos del puesto Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles
Habilidades y conocimientos requeridos Experiencia requerida:
2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento
Conocimiento requerido:
Excel Intermedio
Mantenimiento Preventivo y Correctivo
SAP (Modulo de Mantenimiento)
Competencias críticas:
Pensamiento estratégico
Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Gestión de información
Desarrollo de alianzas
Planeación y organización
Relaciones Internas:
Jefe de Mantenimiento
Coordinador de Mantenimiento Industrial
Coordinador de Mantenimiento Mecánico
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX

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