matteria sola apoya con la difusión de esta vacante. La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion.

Ubicacion y Modalidad de Trabajo
CDMX, Mexico.

Quienes somos
Somos una Fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible. Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.

Nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social.

Nuestro impacto
Desde la Fundacion buscamos:

Impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion.

Generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.

Asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos.

Promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.

Fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion.

Comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.

Propósito del cargo
Será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la Fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.

Su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional. Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.

Principales Responsabilidades

Participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la Direccion General, la viabilidad de proyectos de alto impacto.

Gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.

Disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto.

Monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.

Coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.

Desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados.

Analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.





Disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.

Liderar el programa INTERlazos , promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral.

Crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos.

Coordinar con Capital Humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.

Trabajar con Marketing y Comunicacion Interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social.

Elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes.

Monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la Fundacion hasta su asignacion y ejecucion.

Coordinar con las areas de Finanzas, Contabilidad, Legal y Fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos.

Contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el SAT y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de Donataria Autorizada.

Garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion.

Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Experiencia

Experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales.

Experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas.

Experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.

Experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.

Experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.

Capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.

Conocimientos y habilidades

Disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales.

Metodologias de procuracion corporativa y fundraising.

Lenguaje de sostenibilidad, criterios ESG y marcos de reporte de impacto.

Conocimiento del Distintivo ESR de Cemefi, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y otros referentes de responsabilidad social.

Teoria del cambio, marco logico,



indicadores y medicion de impacto.

Regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de CFDI de donativos y obligaciones de transparencia.

Analisis financiero y seguimiento presupuestal.

Manejo intermedio de Excel.

Capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos.

Ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales.

Competencias

Liderazgo.

Comunicacion efectiva.

Orientacion a resultados.

Pensamiento analitico.

Adaptabilidad.

Creatividad e innovacion.

Negociacion y solucion de conflictos.

Orientacion al cliente.

Trabajo en equipo.

Aprendizaje continuo.

Desarrollo de personas.

Perfil de nuestro equipo de trabajo
Valoramos a las personas que:

Actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto.

Construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes.

Trabajan de manera colaborativa y transversal.

Combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion.

Toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.

Se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas.

Comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion.

Mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento.

Intereses claves para trabajar con nosotros
Esta posicion puede ser para ti si te interesa:

La inversion social y el desarrollo sostenible.

La procuracion de fondos y las alianzas corporativas.

El trabajo con organizaciones de la sociedad civil.

La responsabilidad social empresarial.

Los criterios ESG y la medicion de impacto.

El voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores.

El bienestar integral y la cultura organizacional.

La inclusion y el respeto de los derechos humanos.

La comunicacion de historias y resultados de impacto.

La gestion transparente de recursos sociales.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Tendras la ocasión de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.

Podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.

Trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.

Participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.

Lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.

Contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado.

Formaras parte de un entorno que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua.

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📌 Gerencia de Responsabilidad Social - Fundación INTERprotección (Nezahualcóyotl)
🏢 Matteria
📍 Nezahualcóyotl