Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos en León En Grupo Fanafesa, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento para entornos operativos de alta demanda. Si te apasiona desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y generar impacto en los resultados del negocio, esta posibilidad es para ti. Requisitos Licenciatura concluida (Título y Cédula Profesional). Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posiciones equivalentes. Conocimientos sólidos en todos los procesos de Recursos Humanos: · Atracción de talento · Desarrollo organizacional · Capacitación · Relaciones laborales · Compensaciones y estructuras organizacionales · Administración de personal Experiencia gestionando CEDIS y plantillas de más de 400 colaboradores. Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia de acuerdo con las necesidades de crecimiento de la organización. Principales responsabilidades Liderazgo y Administración de Personal · Gestionar equipos de más de 300 colaboradores. · Liderar personal directo y fortalecer una cultura orientada a resultados. · Impulsar el desempeño y el compromiso de los equipos.
Administración y Validación de Nómina · Supervisar y validar incidencias de nómina. · Garantizar la precisión y eficiencia de los procesos asociados. Organización y Compensaciones · Administrar la plantilla autorizada del centro de trabajo. · Analizar y justificar nuevas posiciones y requerimientos temporales. Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional · Mantener la cobertura de vacantes. · Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y retención. · Implementar iniciativas de clima organizacional, evaluaciones 360° y planes de desarrollo. Capacitación · Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio. Relaciones Laborales · Gestionar procesos de desvinculación laboral. · Garantizar el cumplimiento legal y normativo en coordinación con el área jurídica. Seguridad Industrial · Colaborar en la implementación del programa de Protección Civil. · Coordinar auditorías y acciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional. Buscamos a alguien que tenga: · Liderazgo e influencia · Enfoque en resultados · Toma de decisiones · Comunicación efectiva · Planeación y organización · Adaptabilidad al cambio · Visión estratégica del negocio ¡ Te estamos esperando!