En Medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la atención sanitaria para todos. Tu liderazgo dejará huella, eliminando obstáculos para impulsar la innovación en un mundo más conectado y humanitario. Un día normal Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Esta es una posición temporal. Responsable de realizar y apoyar la investigación para equipos que operan dentro de un grupo, o grupo de productos o grupo de proyectos. Ayuda con el desarrollo, supervisión, coordinación y ejecución de proyectos técnicos asignados. Provee análisis, reportes e interna servicios de comunicación con los miembros del equipo. Desarrolla el conocimiento de la industria y procesos organizacionales.
PROGRESIÓN LABORAL DE SOPORTE ADMINISTRATIVO DE MEDTRONIC: Colaboradores individuales que brindan apoyo o servicio relacionado con la organización (administrativo o de oficina) a otros miembros de la organización. . Dedican la mayor parte del tiempo a brindar servicios o realizar actividades de apoyo, típicamente bajo supervisión.
FACTORES DIFERENCIADORES Autonomía : Puesto de nivel inicial que típicamente requiere poco o nada de experiencia previa. Trabaja en tareas administrativas y de oficina bien definidas. El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar bajo estrecha supervisión.
Impacto en la organización : Trabaja para cumplir los objetivos cotidianos que afectan de cierto modo al logro de resultados para el área de trabajo con interrupciones o gastos limitados. Sigue estándares definidos o un conjunto de procedimientos para cumplir con sus responsabilidades de trabajo.
Innovación y complejidad : Proporciona datos e información cuando se puedan requerir cambios menores tras la revisión. Los problemas que trata son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas.
Comunicación e influencia : Típicamente se comunica con contactos dentro del área laboral inmediata. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación.
Liderazgo y gestión de talento : No corresponde: el trabajo a este nivel se concentra en el desarrollo personal.
Conocimientos y experiencia esenciales : Requiere poco o nada de conocimientos de sistemas y procedimientos. 0 años de experiencia requeridos




Requisitos físicos del puesto Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades necesarias para este puesto.
Beneficios y compensación Medtronic ofrece un remuneración competitiva y un paquete de beneficios flexible El compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Comparten el éxito que contribuyen a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarlo en cada etapa de su carrera profesional y de la vida. Somos líderes en tecnología de atención médica a nivel mundial y abordamos con decisión los problemas de salud más complejos a los que se enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y el hallazgo de soluciones. Nuestra misión (aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida) une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros de corazón: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio hasta la fábrica, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y aporta soluciones. Contamos con el talento, las diferentes perspectivas y la ambición necesarios para desarrollar lo extraordinario. Cambiamos vidas. Cada miembro del equipo, cada día, ayuda a mejorar y redefinir el modo en el que, en el mundo, se tratan las enfermedades que requieren una atención más urgente, desde enfermedades cardíacas hasta la diabetes. Nuestro liderazgo en el sector proviene de la pasión y el ingenio de nuestra gente. Eso es lo que somos. Trabajando codo a codo, utilizamos la ciencia, la medicina y un profundo conocimiento del cuerpo humano para crear tecnologías extraordinarias que pueden transformar vidas. Construimos soluciones extraordinarias como un solo equipo. Con una Filosofía Medtronic que define nuestra forma de trabajar. La velocidad y la decisión forman parte de nuestro ADN. Las diversas perspectivas inspiran nuestras respuestas audaces a cualquier desafío que se nos presente. Y obtenemos resultados de la manera correcta,



avance tras avance del paciente. Usted tiene la posibilidad de dise
Esta sección describe la cultura y los compromisos de Medtronic: construir una carrera que cambie vidas, conectarse a una cultura dinámica e inclusiva, y avanzar en el aprendizaje permanente. Incluye pasajes sobre experiencias enfocadas en las personas, el respeto, la tecnología que transforma vidas, y la misión de mejorar el bienestar humano a través de la innovación tecnológica y la equidad en la atención. También se mencionan puntos sobre inteligencia artificial, datos y automatización de vanguardia como parte del futuro de la tecnología de atención médica. Estas secciones enfatizan la diversidad, la inclusión y el liderazgo en un entorno global de más de 95,000 personas.
EEO y diversidad: Está detalle establece la política de Medtronic de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) para todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado en relación a la asistencia pública, estado como veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, Medtronic proporcionará asistencia especial razonable para los individuos calificados con alguna discapacidad. Para los representantes de ventas y otros empleados de campo orientados al paciente, ir a un entorno de atención médica se considera una función esencial del trabajo y esperamos que nuestros empleados cumplan con todos los requisitos de acreditación en los hospitales o clínicas que apoyan. Este empleador participa en el programa federal E-Verify para confirmar la identidad y la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre el programa E-Verify, haga clic aquí (https://www.e-verify.gov/employees). Para obtener información actualizada sobre las solicitudes de empleo, vaya a la página de inicio de sesión para candidatos e inicie sesión para verificar el estado de su solicitud. Si necesita ayuda para completar la solicitud, envíe un correo electrónico a [email protected] Para solicitar la eliminación de su información personal de nuestros sistemas, envíe un correo electrónico a [email protected]

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