**Responsabilidades**:
Preparación y procesamiento de la nómina: Calcular y procesar los salarios de los empleados, considerando horas trabajadas, bonificaciones, descuentos y otros conceptos.
Gestión de deducciones y aportaciones: Asegurarse de que se apliquen correctamente las deducciones correspondientes a impuestos, aportaciones a la seguridad social, entre otros.
Cumplimiento fiscal y laboral: Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales para evitar sanciones y multas.
Actualización de información: Mantener y actualizar la información de los empleados, reflejando cambios como ascensos, aumentos salariales y reducciones o descuentos.
Resolución de problemas: Resolver cualquier problema relacionado con la nómina de manera eficiente y oportuna.
**Requisitos**:
Educación: Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Contable, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiência:
Mínimo de 1 a 2 años de experiência en el cálculo y procesamiento de nóminas, preferiblemente con plantillas de al menos 100 colaboradores.
Conocimientos técnicos: Manejo de ASPEL y CONTPAQI, así como de otras plataformas de nómina como Excel, IDSE, SUA, INFONAVIT, entre otras.
Atención al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y evitar errores en el cálculo de la nómina.
Habilidades blandas: Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,****** - $12,****** al mes
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial