**Ubicación**: San Luis de la paz, Guanajuato**
**Oportunidad Kholer Bajío**
**FUNCIÓN BÁSICA**
**En virtud del liderazgo del Supervisor de Modelos y Casos es responsable de modelar, fabricando, alterando y reparando cajas utilizando las especificaciones de diseño, que están representados por dibujos, modelos o descripciones.
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**RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS**
**1.
Alters modelos, moldes y estuches existentes para incorporar cualquier cambio de diseño para satisfacer condiciones económicas y de producción.
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**2.
Reparaciones cualquier defecto en los casos existentes.
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**3.
Hace nuevos modelos, moldes y estuches según se requiera.
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**4.
Realiza Operaciones de modelado para nuevos casos o alteraciones de casos y moldes existentes.
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**5.
Responsable de las pruebas de alteraciones.
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**6.
Guarda El área de trabajo limpia y los materiales y equipos en buen estado.
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**7.
Realiza todas las funciones de mantenimiento de registros requeridas.
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**8.
Realiza Otras tareas asignadas por la supervisión.
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**9.
Desarrolla moldes de bloque para hacer nuevos diseños.
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**Cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este puesto (Ver cuadro de Responsabilidades por puesto).
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**RELACIONES Y CONTACTOS**
**Relaciones de supervisión**:
**Reporte al Supervisor de Modelos y Casos.
**
**Relaciones con la organización**:
- ** Contacto frecuente con todas las personas de calidad.
**:
- ** Contacto frecuente con los departamentos de producción.
**:
- ** Contacto frecuente con el personal de producción.
**:




- ** Contacto frecuente con los ingenieros de integración de nuevos productos.
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**Relación comercial externa**:Ninguno.
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**REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**
**EDUCACIÓN**:**
**Preferencia Escuela secundaria.
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**EXPERIENCIA**:**
**Preferencia con un mínimo de 8 años de experiência trabajando como fabricante de moldes de bloques y fabricante de cajas.
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**FORMACIÓN**:**
**Preferencia Inglés (nível básico).
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**HABILIDADES**:**
**Rasgos**
**Crítico: Capacidad de razonamiento abstracto, minuciosidad, cautela, autoestructura, urgencia, agresividad, asertividad, energía, estructura externa, idea Orientación.
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**Apoyo: Impulso del ego.
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**Comportamientos**
**Crítico: Es persistente; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; reúne y analiza los datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; Aprende de los errores; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; Gestiona múltiples tareas y actividades; sigue las políticas y procedimientos establecidos; Funciona rápidamente.
**
**Apoyo: Vende ideas de manera persuasiva para ganar apoyo y aceptación.
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***¿Por qué elegir Kohler?
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***La

📌 Sr. Modeler (La Paz)
🏢 Kohler
📍 La Paz