Descripción EmpresaEl Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México.
CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
Contamos con cinco unidades de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA.
NUESTRA MISIÓN ES SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA.Misión del CargoGestionar estrategias y estudios de compensación alineados al mercado y marco legal para asegurar la equidad y competitividad del negocio.Funciones del CargoAnalizar y valuar los puestos de EPL asegurando la equidad de los puestos dentro de la estructura organizacional.Contribuir en la generación de estrategias para EPL asegurando la competitividad de remuneración y propuesta de valor.Contribuir en las iniciativas de optimización y automatización de procesos y herramientas garantizando efectividad en los procesos.Apoyar en diversas actividades a los BPs de compensaciones garantizando la uniformidad en el criterio de toma de decisiones.Realizar los cálculos mensuales de acuerdo con los indicadores del modelo de productividad del Contact Center (compensación variable)Análisis y estrategia salarial de la Dirección General y áreas StaffLugar de TrabajoSanta Fe.HorarioContamos Con Horario Híbrido; Una Parte De Tu Día Trabajarás En El Corporativo y Por La Tarde De Manera Remota.
Lunes a Jueves: corporativo 7:00 a 13:00 hrs.
/ remoto 16:00 a 18:00 hrs.
/ Viernes:



corporativo 7:00 a 13:00 hrs.RequisitosTítulo profesional en licenciaturas afínes.Excel intermedio-avanzado.Conocimiento en Compensación Fija y VariableConocimiento en SAP o Success FactorsPower BI o Looker Studio (deseable)Google SuiteExperiencia en sector retailConocimiento en encuestas de mercadoComunicación efectivaNegociaciónBeneficiosCondiciones oferta: Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.
Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas.
La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Los ventajas por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).
Proceso de SelecciónThe selection process is carried out through Aira - a recruitment platform designed to improve your application experience.To Apply You Just Need ToApply for the jobCheck your emailEnter Aira and answer the indicated questions and/or tests.
Then, if we consider your profile is a good match for our position, we will contact you by email (through Aira) to continue to the in-person stage.
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📌 Consultor Compensaciones (Baja California)
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Baja California