Descripción
Tiendas 3B.
Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el **** para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de ****, actualmente contamos con más de 2,000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
Por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo como:
**Puesto**:
**Analista de Administración de Personal**
Escolaridad:
Licenciatura Terminada o trunca en: Administración de empresas, recursos humanos o afín.
Experiência:
Mínimo de 1 año en procesos relacionados.
**Funciones del puesto**:
Gestionar el área garantizando el cumplimiento de los procesos relacionados con el personal desde su contratación, durante su permanencia y al momento de la baja según corresponda.
Garantizar que el área realice correctamente la carga de información en las bases correspondientes, así como el proceso de contratación y resguardo de expedientes.
Manejo y control de altas, bajas, incapacidades,
solicitudes de finiquito, movimientos de personal en fechas y horarios estipulados, vacaciones.
Manejo de Excel, llevara Control y manejo de información para elaboración de indicadores
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo y 100% ante IMSS
Prestaciones de ley y superiores
Vales de Despensa
Seguro de vida
Capacitación pagada
Plan de crecimiento y desarrollo profesional a corto plazo
Becas de estudio
**zona de trabajo Plaza patria**
Postúlate por este medio y en breve estaremos en contacto contigo!
"El trabajo que quieres para potencializar y desarrollar tus competencias lo encontrarás en Tiendas Tres B".
CORPZONA2
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,****** - $13,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Recursos Humanos (Servicios Al Personal) (Guadalajara)
🏢 Tiendas 3B
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.