**VENTAJAS**:
- Sueldo **$32,000** nominales, mensuales
- Prestaciones de ley
- Cotización 100% ante IMSS
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo
**Requisitos**:
- Licenciatura en Derecho, Titulado
- Cédula Federal
- 2 años de experiência en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas
- Disponibilidad para viajar
- Dominio de paquetería Office
- Experiência en análisis, interpretación y correcta aplicación de la LFT y/ó leyes laborales
- Disponibilidad de horario
**ACTIVIDADES**:
- Manejo y negociación de las desvinculaciones
- Liquidaciones, finiquitos y bajas de personal
- Llevar a cabo los trámites ante CCL
- Elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.)
- Actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales




- Realizar los trámites ante STPS y contestaciones a inspecciones laborales
- Coordinar los procesos en materia laboral ante auditorías
- Vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (Contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales)
**HABILIDADES**:
- Comunicación asertiva
- Negociación y solución de conflictos
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Organización y administración del tiempo
- Habilidad numérica
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $32,****** al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Relaciones Laborales (Guadalajara)
🏢 Mavi
📍 Guadalajara