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**Responsabilidades clave**:
- ** Selección de Personal**: Conducir entrevistas, aplicar pruebas psicométricas y evaluar perfiles para cubrir múltiples vacantes en tiempos óptimos.
- ** Publicación de Vacantes**: Crear y gestionar publicaciones atractivas en plataformas digitales y redes sociales, asegurando máxima visibilidad para las oportunidades laborales.
- ** Trabajo en Equipo**: Colaborar con áreas clave para asegurar que las necesidades de personal estén alineadas con los objetivos de la empresa.
**Requisitos indispensables**:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área afín.
- ** Experiência mínima de 1 año en reclutamiento masivo.
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- Habilidades comprobadas en entrevistas,
aplicación de psicometría y selección efectiva de talento.
- Manejo de plataformas digitales y herramientas de RRHH.
- Capacidad de organización, gestión de tiempos y trabajo bajo presión.
- Sobresaliente comunicación y enfoque en resultados.
**Zona de trabajo**: Miguel Angel de Quevedo Num.
8, esquina con insurgentes sur, col.
Chimalistac, CP.
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Si eres apasionado(a) por conectar talento con grandes oportunidades y tienes experiência en reclutamiento masivo, ¡te estamos buscando!
Por favor, abstente de postularte si no cumples con los requisitos establecidos.
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