Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a RR.HH.
y líderes de negocio en temas de compensación, con foco en políticas, incentivos y estructuras salariales.
El puesto se ubicará en Ciudad de México y puede implicar trabajar con equipos regionales en Argentina y Chile.Se valoran 2 años de experiencia, manejo avanzado de Excel y conocimiento de análisis de datos.
Se ofrece formación y oportunidades de desarrollo dentro de Medtronic.
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