1. **Responsabilidades**:
- Coordinar el servicio de transporte para empleados.
- Coordinación de la seguridad de la empresa.
- Controlar el servicio de comedor para empleados.
- Coordinación de eventos internos.
- Control de reportes.
- Cubrir vacantes disponibles.
- Revisión y comunicación de servicio medico.
- Manejo de comunicación con proveedores externos.
- Control y desarrollo de políticas y protocolos.
- Responsable del manejo de personal.
- Reclutamiento.
- Impartir cursos de inducción.
- Control de bitácoras.
- Traslados empresa-hotel
- Verificación de mantenimiento de vehículos de la empresa.
- Requisición de insumos.
2. Requisitos:
- Experiência mínima, 5 años en puesto similar.
- Edad de 30 a 50 años.
- Ingles 80% mínimo escrito y hablado.
- Sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de solución de problema.
- Paquetería Office Intermedio-avanzado.
- Lic. de conducir vigente.
- Disponibilidad de tiempo.
- Cumplir con las metas establecidas en tiempo y forma.




- Experiência en ContPaqi y Sistema TRESS.
- Dominio en LFT, STPS, IMSS.
- Reclutamiento general.
- Manejo de KPI's
- Manejo de Personal.
- Experiência en ST2 y ST7.
- Desarrollo de capacitación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $19,****** - $28,****** al mes
Horario:
- Disponibilidad en noches
- Horas extra
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 OHSUNG DISPLAY MÉXICO SA DE
📍 Mexicali