RequisitosLicenciatura concluida (título no indispensable).
Inglés intermedio-avanzado o bilingüe.Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento local y foráneo.Experiencia reclutando posiciones operativas, administrativas, técnicas, especializadas y jefaturas.Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn y redes sociales para atracción de talento.Experiencia en atención y seguimiento a clientes.Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.Enfoque en resultados y actitud de servicio.Principales actividadesPublicación y administración de vacantes en diferentes plataformas.Búsqueda y atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.Entrevistas y evaluación de candidatos.Seguimiento al proceso de selección de principio a fin.Comunicación constante con el cliente para dar seguimiento a las posiciones asignadas.Coordinación de entrevistas y proceso de contratación.Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de respuesta.Elaboración de reportes y seguimiento de vacantes.OfrecemosSueldo mensual bruto de $20,000.Prestaciones de ley.Vales de despensa.Fondo de ahorro.Protegido de gastos médicos menores.Esquema de trabajo híbrido.Horario de lunes a viernes.Importante: Se requiere disponibilidad para acudir a las instalaciones del cliente cuando sea necesario (aproximadamente de 1 a 2 veces por semana o de forma eventual, de acuerdo con las necesidades del proyecto).
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 24 y 35 añosConocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Bilingüe, Reclutamiento, Seguimiento a clientesPalabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project

📌 Sr. Recruiter Bilingüe (San Luis Potosí)
🏢 Kelly
📍 San Luis Potosí