Psicólogo/a Organizacional (Seguridad y Capacitación)Propósito del Puesto Liderar la evaluación psicológica del personal de seguridad, facilitar programas de capacitación organizacional y supervisar el proceso de reclutamiento.
El puesto exige proactividad, firmeza en la toma de decisiones y un manejo efectivo del trabajo bajo presión.Funciones PrincipalesValoración Psicológica: Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas especializadas en perfiles de riesgo (control de impulsos, estabilidad emocional, integridad, tolerancia a la frustración y apego a reglas) para determinar la aptitud del personal.Entrevistas y Selección: Realizar entrevistas profundas y por competencias para fundamentar y emitir dictámenes finales de contratación.Formación y Desarrollo: Diseñar e impartir cursos/talleres al personal operativo y administrativo sobre habilidades blandas (inteligencia emocional, manejo del estrés, trabajo en equipo y atención al cliente).
Gestión de Reclutamiento:



Coordinar los canales y equipos de reclutamiento para garantizar un flujo constante de candidatos según las metas operativas.Requisitos y Perfil BuscadoEducación: Licenciatura en Psicología (titulado con cédula profesional indispensable).
Experiencia: Mínimo 2 años en psicometría, evaluación de personal e impartición de capacitaciones.
Se valorará positivamente la experiencia previa en logística, seguridad privada o servicios operativos.Competencias: Alto nivel de criterio, autonomía, liderazgo, resistencia al estrés y carácter firme en la toma de decisiones.Detalles adicionales: Edad preferente a partir de 35 años, con disponibilidad para integrarse a un ritmo ágil (preferiblemente sin dependientes económicos menores).
Oferta LaboralSueldo base competitivo + bono por productividad.Prestaciones de ley.

📌 Psicólogo Laboral. (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tlalnepantla de Baz