Perfil de Puesto: Generalista de Recursos Humanos GDLInformación GeneralPuesto: Generalista de Recursos Humanos / Human Resources Generalist.Clasificación: Personal de Confianza – Tiempo Completo.Jornada Laboral: Primer Turno.Reporta a: Gerente de Recursos Humanos (HR Manager)Personal a su Cargo: Ninguno.Lugar de Trabajo: Planta Tlaquepaque, Jalisco (Zona Metropolitana de Guadalajara).
Objetivo del Puesto: Ejecutar y coordinar las funciones diarias del departamento de Capital Humano para soportar la operación de la planta.
Es responsable directo del reclutamiento operativo, onboarding, relaciones laborales, administración de beneficios y cumplimiento legal, alineado con las metas del negocio.Rol de Inocuidad Alimentaria: Este puesto está clasificado formalmente como un Rol de Inocuidad Alimentaria (Food Safety Role).
Es responsable de asegurar que el personal de actual ingreso y activo cumpla estrictamente con las capacitaciones y normativas de calidad requeridas por la planta.Funciones y Responsabilidades EsencialesAtracción de Talento: Soportar y coordinar todos los aspectos del proceso de reclutamiento y selección para posiciones operativas y técnicas en la planta de Tlaquepaque.Relaciones Laborales: Atender consultas de los empleados, apoyar en los esfuerzos de resolución de conflictos, aplicar medidas disciplinarias conforme a la ley y promover un clima laboral positivo.Administración de Beneficios: Coordinar los programas de beneficios de los empleados, incluyendo inscripciones, modificaciones, entrega de uniformes, vales y comunicación interna.Cumplimiento Legal: Asegurar el estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), normativas del IMSS, INFONAVIT y las políticas internasControl de Expedientes: Mantener registros precisos,



actualizados y estrictamente confidenciales de los empleados en los sistemas de RH y archivos físicos.Cultura y Engagement: Coordinar eventos de la empresa, juntas de empleados, programas de reconocimiento, iniciativas de integración y programas de capacitación.Auditorías y Reportes: Apoyar en auditorías internas de RH, revisiones de cumplimiento laboral y preparar informes técnicos o métricas mensuales según se requiera.Entorno de Trabajo y DisponibilidadAmbiente Laboral: Oficina profesional dentro de la planta de manufactura en Tlaquepaque.
Uso regular de equipo de cómputo y sistemas de gestión de RH.Demandas Físicas: Capacidad para caminar por las áreas de producción y almacén para atención al personal.
Ocasionalmente levantar insumos de oficina (hasta 10 kg).
Viajes: No se requiere viajar para esta posición (100% local en Tlaquepaque).
Perfil del Candidato (Requisitos Obligatorios)Educación: Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia Manufacturera: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable como Generalista de RH, preferentemente dentro del sector alimentos o químico.Leyes Laborales: Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT), cálculo de finiquitos, contratos y regulaciones locales del IMSS.Habilidades: Excelentes habilidades de organización, comunicación asertiva, confidencialidad, ética profesional y resolución de conflictos.Herramientas: Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Sueldo (Tlaquepaque / GDL)Sueldo Base Mensual: $25,000 a $32,000 MXN Brutos (según aptitudes y nivel de inglés si se requiere para corporativo).
Vales de despensafondo de ahorroseguro de gastos médicos mayores (SGMM)comedor subsidiado#J-*****-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos Gdl (Jalisco)
🏢 Grupo ONO
📍 Jalisco