**Escolaridad**:- Conocimientos profesionales con especialización en actividades de Revenue.
- Conocimientos de actividad comercial- Licenciatura en Administración de Empresas, Hospitalidad o Economía.Deseable maestría en las carreras mencionadas anteriormente.
- Deseable certificación como CRME de HSMAI.
**Experiência mínima**:3 años como Gerente responsable de funciones dentro de actividades en el área de revenue y más de 3 años de experiência en el área.
**Habilidades**:- Análisis y toma de decisiones, Organización, Liderazgo, excelente estratega, conocimientos generales, orientado a resultados y logros de los mismos.
**Aptitudes**- Trabajo bajo presión, Honestidad, Profesionalismo, Integridad, Capacidad de adaptarse a cualquier cambio.
**Idiomas**:Se requiere cuando mínimo inglés al 100% (Fluidez oral y escrita).
Disponibilidad para viajar ocasionalmenteFINALIDADES1.
Implementar, administrar y asegurarse del máximo aprovechamiento de las herramientas de business intelligence y reportes tales como:- Duetto- Demand 360- Rate 360- Hotelligence- STR2.
Elaborar y actualizar el Value Assesment del Hotel así como el Price Review Chart.3.
Determinar el pronóstico de la demanda del mercado y elaborar el Forecast del Hotel a 90 días.4.
Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual de ingresos de habitaciones.5.
Determinar la estrategia tarifaria que el área de ventas deberá de seguir dependiendo de las diferentes temporadas y necesidades del hotel.6.
Optimizar la venta a través de un buen manejo de las tarifas e inventario en los distintos canales de venta del hotel: GDS, OTAS, Booking Engine, CRS, etc.Buscando la combinación óptima del Market Mix para obtener el mejor GOP posible.7.
Calcular y establecer los principales indicadores estadísticos dentro del hotel como: Pick Up, Pace, Porcentaje de No Shows, Cancelaciones, Salidas Anticipadas y Wash Down de Grupos, Elasticidad de Precios, Desplazamiento de Negocio, etc.8.




Realizar la validación del Forecast en Duetto para asegurarse del correcto funcionamiento del sistema y medir el grado de asertividad del pronóstico.9.
Revisar y asegurarse de que se implementen todas las decisiones de precios, restricciones, sugerencia de sobreventa que se deriven como resultado del análisis diario del pronóstico de ocupación e ingresos.10.
Crear dentro del hotel una cultura de revenue enfocada a la optimización de los ingresos y la mejora del GOP a través de la implementación de capacitaciones y cursos a las áreas involucradas directamente con la generación de ingreso.11.
Otorgar al departamento de reservaciones la información necesaria para una venta óptima de las habitaciones por categoría, LOS, temporada, etc.12.
Monitorear y controlar las tarifas a futuro para detectar y corregir malas prácticas que afecten al RMS así como a la generación de ingresos del hotel.13.
Convocar y coordinar las Juntas Semanales de Revenue en las que se revisará y redefinirán los ajustes a implementar en la estrategia de venta de las diferentes áreas generadoras de ingresos.14.
Elaborar y actualizar el Tarifario del Hotel por temporadas y tipos de habitación.15.
Elaborar los Paquetes del Hotel.16.
Asegurarse de la correcta carga y configuración de los Rate Codes en Innsist17.
Guiar a los Gerentes de Ventas, proporcionando las tarifas a ofrecer en cotizaciones grupales y convenios de cuentas comerciales, mayoreo, consorcios, que representen casos especiales.18.
Auxiliar al SPA con la optimización de los espacios y horarios en cabinas e instalaciones para obtener mayores ingresos.19.
Establecer y medir los resultados del hotel con base al Set Competitivo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $60,****** - $70,****** al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Protegido de gastos médicos mayores- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono anual

📌 Revenue Manager (Guadalajara)
🏢 Arriva Hospitality Group
📍 Guadalajara