ESPECIALISTA DE COMPENSACION VARIABLEBuscamos Especialista de Compensación Variable para gestionar esquemas de incentivos, análisis de datos y control de pagos en grupo financiero con enfoque en precisión y mejora continua.Principales tareas y responsabilidades:Administrar planes de compensación variable e incentivos comerciales.Calcular bonos, comisiones y métricas de desempeño con alta precisión.Generar reportes, tableros e indicadores para áreas financieras y de negocio.Coordinar validaciones con nómina, auditoría y áreas comerciales.Proponer mejoras a procesos, políticas y controles de compensación.Requisitos:Licenciatura en finanzas, administración, contabilidad, economía o afín.Experiencia en compensación variable, incentivos, nómina o análisis financiero.Manejo de Excel avanzado y bases de datos para análisis de información.Conocimiento de indicadores de desempeño, presupuestos y control interno.Capacidad para trabajar con detalle, orden y enfoque analítico.Principales Habilidades:Análisis de datosCompensación variableExcel avanzadoControl y auditoríaComunicación efectivaAtención al detalle

📌 Especialista De Compensacion Variable (Xico)
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