Compañía en expansión con presencia a nivel nacional busca: Gerente Senior de Recursos Humanos | HR Business Partner Senior Objetivo del puesto Buscamos un(a) líder de Recursos Humanos con un enfoque altamente hands-on, capaz de construir procesos desde cero, implementarlos y operarlos, sin limitarse a la supervisión.Deberá combinar una visión estratégica del negocio con una resistente orientación a la ejecución, actuando como un HR Business Partner cercano a la operación y asegurando que las iniciativas de Capital Humano se traduzcan en resultados concretos para la organización.Principales responsabilidades Implementar la estrategia de RH definida por el Grupo.Diseñar, documentar e implementar procesos de RH desde cero.Actuar como HR Business Partner de los líderes del negocio.Ejecutar atracción de talento, onboarding, desempeño,



compensaciones y relaciones laborales.Supervisar y ejecutar directamente procesos de RH cuando sea necesario.Desarrollar indicadores de Capital Humano.Impulsar cultura y desarrollo organizacional.Asegurar el cumplimiento de políticas y legislación laboral.Perfil requerido Escolaridad: Licenciatura concluida.Experiencia 8 años mínimo en Recursos Humanos.Mínimo 4 años como Gerente de RH o HR Business Partner Senior.creando, implementando y operando procesos de RH.Experiencia en empresas de 400 a 1,500 colaboradores.Experiencia en Retail, consumo, Farmacéutica o empresas nacionales en crecimiento.Perfil hands-on con capacidad para ejecutar y construir.Experiencia aterrizando estrategias corporativas en la operación.Disponibilidad para trabajo 100% presencial.Ubicación : CDMX Competencias Orientación a la ejecución Sentido de urgencia Autonomía Construcción de procesos Influencia Comunicación Adaptabilidad Enfoque al negocio Habilidad estratégica Interesados(as) enviar postulación por este medio

📌 Gerente Senior De Recursos Humanos / Hr Business Partner Senior (Xico)
🏢 Empresa líder
📍 Xico