Jefe(a) Recursos Humanos En Galerías queremos ser parte de tu vida , por lo que te invitamos a integrarte a nuestra área de Centros Comerciales como Jefe(a) de Recursos Humanos , siendo responsable de liderar la estrategia de capital humano de la unidad de negocio, garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y asegurando una experiencia positiva para los colaboradores, el cumplimiento de la normatividad laboral y el logro de los objetivos operativos del centro comercial.REQUISITOS DEL PERFIL Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia mínima de 4 años en Recursos Humanos.Sólidos conocimientos en: Relaciones laborales.Reclutamiento y selección por competencias.Administración de personal.Legislación laboral.Nómina e incidencias.Compensaciones y prestaciones.Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.Seguridad e Higiene.Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.Deseable manejo de SAP SuccessFactors, SAP HCM o plataformas de Recursos Humanos.Experiencia en empresas de retail, centros comerciales, servicios o empresas con operación de campo.Disponibilidad para realizar recorridos operativos y brindar atención directa a colaboradores y líderes.LUGAR DE TRABAJO: Centro Comercial Galerías Atizapán COMPETENCIAS: Liderazgo e influencia.Planeación y organización.Enfoque a resultados.Toma de decisiones.Comunicación efectiva.Negociación y manejo de conflictos.Inteligencia emocional.Orientación al servicio.
Ética e integridad.FUNCIONES CLAVES DE LA POSICIÓN: Liderar la estrategia de Recursos Humanos del centro comercial, asegurando la correcta ejecución de los procesos de capital humano y el cumplimiento de las políticas corporativas.Gestionar el ciclo de vida del colaborador,



desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, desarrollo y desvinculación.Asesorar y acompañar a los líderes en temas de relaciones laborales, gestión del talento, clima organizacional y desempeño.Supervisar la correcta administración de nómina, incidencias, prestaciones y presupuesto de personal.Impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y fortalecimiento de la cultura organizacional.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, así como de los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional, Comisiones Mixtas y demás obligaciones legales.Dar seguimiento a procesos laborales, auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades competentes.Monitorear los principales indicadores de Recursos Humanos, proponiendo e implementando acciones que contribuyan a la estabilidad y productividad de la operación.
¡Te invitamos a vivir la experiencia!
Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional.La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas.La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.Los incentivos por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).

📌 Jefe De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Estado de México