Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos en León En Grupo Fanafesa, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento para entornos operativos de alta demanda.
Si te apasiona desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y generar impacto en los resultados del negocio, esta ocasión es para ti.
Requisitos Licenciatura concluida (Título y Cédula Profesional).
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posiciones equivalentes.
Conocimientos sólidos en todos los procesos de Recursos Humanos: · Atracción de talento · Desarrollo organizacional · Capacitación · Relaciones laborales · Compensaciones y estructuras organizacionales · Administración de personal Experiencia gestionando CEDIS y plantillas de más de 400 colaboradores.
Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia de acuerdo con las necesidades de crecimiento de la organización.
Principales responsabilidades Liderazgo y Administración de Personal · Gestionar equipos de más de 300 colaboradores.
· Liderar personal directo y fortalecer una cultura orientada a resultados.
· Impulsar el desempeño y el compromiso de los equipos.
Administración y Validación de Nómina · Supervisar y validar incidencias de nómina.
· Garantizar la precisión y eficiencia de los procesos asociados.
Organización y Compensaciones · Administrar la plantilla autorizada del centro de trabajo.
· Analizar y justificar nuevas posiciones y requerimientos temporales.
Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional · Mantener la cobertura de vacantes.
· Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y retención.
· Implementar iniciativas de clima organizacional, evaluaciones 360° y planes de desarrollo.
Capacitación · Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio.
Relaciones Laborales · Gestionar procesos de desvinculación laboral.
· Garantizar el cumplimiento legal y normativo en coordinación con el área jurídica.
Seguridad Industrial · Colaborar en la implementación del programa de Protección Civil.
· Coordinar auditorías y acciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.
Buscamos a alguien que tenga: · Liderazgo e influencia · Enfoque en resultados · Toma de decisiones · Comunicación efectiva · Planeación y organización · Adaptabilidad al cambio · Visión estratégica del negocio ¡Te estamos esperando!