ObjetivoTu misión principal será apoyar a nuestro equipo de asesores (tanto a los expertos como a los nuevos talentos) a coronar y firmar sus ventas en piso.Si tu equipo gana, tú ganas en amplio.CompensaciónSueldo Base Garantizado: 6,000 mensuales.Comisiones directas: 500 pesos por CADA contrato que genere la plantilla a tu cargo.Bonos de productividad por metas de equipo: Escalonados de 5,000, 6,000 hasta 7,000 extras al alcanzar los objetivos de venta.Bono de Excelencia Comercial: 10,000 adicionales al mantener la consistencia de clientes.Beneficios TOP: Acceso a gimnasio + Días extra de vacaciones + Capacitación y crecimiento real.PerfilPasión y colmillo por el cierre: Experiencia indispensable destrabando negociaciones y cerrando ventas de alto impacto (Deseable en sector automotriz, inmobiliario, financiero o seguros).




Liderazgo con el ejemplo: Alguien con energía, orientado a objetivos y con la habilidad de acelerar la productividad de su equipo en el día a día.RequisitosEducación mínima: Educación secundaria.1 año de experiencia.Edad: entre 22 y 40 años.Conocimientos: Liderazgo, Negociación.Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, performance, productividad, yield, rendimiento.Si tienes el hambre de ganar, la experiencia en cierres y quieres liderar una sucursal exitosa en Mérida, envía tu CV por este medio y nos ponemos en contacto contigo de inmediato.
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