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**¿Qué harás como**Coordinador Jr.de Televentas**?
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***Responsabilidades principales**:- ** Liderar a los supervisores**: Apoyo constante y dirección estratégica para asegurar una gestión efectiva del equipo de agentes.
- ** Cumplimiento de KPIs**: Supervisar el rendimiento de los supervisores y garantizar el cumplimiento de metas.
- ** Diseño de estrategias**: Crear planes de acción basados en resultados y áreas de mejora identificadas.
- ** Análisis y reportes**: Elaborar informes claros y útiles basados en información cuantitativa y cualitativa.
- ** Comunicación efectiva**:
Coordinar reuniones periódicas para alinear objetivos y resolver retos operativos.
- ** Colaboración estratégica**: Trabajar junto con el Telesales Leader para establecer y cumplir metas de ventas, calidad y servicio.
- ** Mejora continua**: Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas de forma proactiva.
***Requisitos**:- Mínimo **3 años de experiência** en televentas o call center de salida.
- Al menos **2 años en roles de liderazgo** de equipos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de personal.
- Enfoque en resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
- Proactividad, organización y seguimiento puntual.
***Ofrecemos**:- Sueldo mensual**:$20,000 a $40,000 MXN**:- ** Bono de productividad mensual**:- ** Prestaciones de ley** desde el primer día (cotizando al 100%)- ** Protegido de gastos médicos mayores**:- ** Seguro de vida**:- Modalidad**:Presencial**:- Contrato**:Por tiempo indeterminado*****Horario**:- ** Lunes a viernes** de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.- ** Sábados**: 1 o 2 guardias al mes (9:00 a.m. a 2:00 p.m.)**Ubicación**:Av.Insurgentes Sur, Col.del Valle Centro, Benito Juárez, CDMX (a unos pasos del Metrobús Col. del Valle)
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