**Smile Pill busca Talent Coordinator en Hermosillo, Sonora**:**¡Estamos Buscando: Talent Coordinator!
**:¿Te apasiona el desarrollo humano, la gestión de talento y buscas un reto dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una gran cuenta?
¡Esta oportunidad es para ti!
En este rol, serás la pieza principal para coordinar y gestionar los procesos de Recursos Humanos de nuestra cuenta (desde reclutamiento hasta desarrollo de desempeño), asegurando un excelente clima laboral, la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestro personal en campo.
**- ¿Qué ofrecemos para ti?
**:-**:- Sueldo base**: $18,000 MXN brutos mensuales.
-**:- Bono mensual**: $5,000 MXN brutos (¡potencializa tus ingresos!).
-**:- Prestaciones de Ley** desde el primer día.
-**:- Horario ideal**: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (¡Disfruta tus fines de semana!).
**- Tus principales retos (Funciones)**:-**:- Atracción de Talento**: Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de campo y staff en tiempo y forma.
-**:- Gestión del Ciclo del Colaborador**: Coordinar altas, bajas, modificaciones en sistemas internos y entrega de documentación al cliente.
-**:- Compliance Laboral**: Administrar expedientes y asegurar el cumplimiento normativo (IMSS, STPS, contratos).
-**:- Onboarding y Capacitación**: Dar un seguimiento puntual a la inducción y entrenamiento de los nuevos ingresos.
-**:- Relaciones Laborales**: Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias (actas administrativas, sanciones) y resolver dudas sobre nómina, beneficios y políticas.
-**:- Cultura y Retención**: Colaborar en programas de desarrollo de talento y asegurar el cumplimiento de la **NOM-035** para mantener un excelente clima laboral.
**- ¿Qué perfil buscamos?
(Requisitos)**:-**:- Experiência y Conocimientos**:- Reclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo.
- Gestión de incidencias, pre-nómina, altas y bajas.
- Dominio de la **Normatividad Laboral Mexicana** (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
- Manejo de procesos disciplinarios y actas administrativas.
-**:- Herramientas clave**:- Manejo de sistemas de gestión de personal (ej. Ctrl+, SNAP, Slack o similares).
- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias.
- Implementación de programas de desarrollo y retención de talento.
**- ¿Te interesa la vacante?
**:Si cumples con el perfil y estás listo/a para coordinar el talento del futuro, **postúlate por este medio** enviando tu CV actualizado.
¡Queremos conocerte!
**- Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Comercial / Ventas**Industria**:Marketing