En Aleatica buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Talento Operativo , una posición fundamental para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio.Si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu reto?
- Diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar e integrar al talento adecuado, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a las necesidades del negocio.Principales responsabilidades:Planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios.Diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento.Estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo SLA,



filtros críticos y herramientas digitales.Construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes.Gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos.Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso.Buscamos a alguien con:Licenciatura en Administración, Psicología o afín.Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección.Dominio del proceso end to end de reclutamiento.Experiencia en análisis de datos, KPIs y tableros de seguimiento.Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.Inglés intermedio.Visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

📌 Coordinador De Captación De Talento (Nezahualcóyotl)
🏢 Aleatica
📍 Nezahualcóyotl