Empresa agrícola busca cubrir la posición de **Gerente Regional de Recursos Humanos Bilingüe - LATAM (Enfoque: México)**para la zona de **Querétaro.
**¿Tienes +5 años de experiência en la posición o similar con al menos 3 años como Gerente de RRHH o un puesto de liderazgo similar?
¿Cuentas con dominio del idioma inglés escrito y verbal?
¿Has trabajado con un HC de pequeña a mediana empresa, preferentemente en un ambiente internacional/global?
**¡Entonces esta vacante es para ti!
**La persona en el puesto será responsable de actuar como líder estratégico de RR.HH.
para las operaciones principales y en crecimiento en México.Desarrollará, escalará y supervisará las responsabilidades de RR.HH.
en México, delegando tareas operativas a un miembro del equipo local para que se centre en la estrategia, las relaciones complejas con los empleados y el liderazgo regional.Un factor clave para el éxito es la estrecha colaboración con el Vicepresidente de RR.HH.
en la sede global para garantizar que la estrategia, procesos y experiência de los empleados en Latinoamérica estén totalmente alineados con los estándares y objetivos globales.
**Zona de trabajo**:Colón,**Querétaro**Experiência / Requisitos**:- Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado;- +5 años de experiência progresiva en RR.HH.
, con al menos 3 años como Gerente de RR.HH.
o un puesto de liderazgo similar en empresas pequeñas a mediana, con reportes directos en una empresa preferentemente internacional/global;- Dominio del idioma inglés conversacional (tanto hablado como escrito) y manejo de paquetería Office;- Experiência demostrada en la creación,



expansión y liderazgo de una función/equipo local de RR.HH.
, incluyendo la gestión de programas de bienestar para empleados;- Experiência demostrable trabajando en una estructura de informes matricial, idealmente con las partes interesadas de la sede central internacional/global;- Amplio conocimiento práctico de la legislación laboral mexicana y las operaciones de RR.HH.
, con capacidad para supervisar el cumplimiento normativo;- Experiência en la gestión de relaciones con proveedores (transporte, catering, proveedores de prestaciones);- Manejo de KPI's;- Sólida sensibilidad cultural y experiência en colaboración con diferentes regiones (experiência en colaboración con LATAM y EMEA es muy valorable);- Desarrollo y ejecución de estrategia regional de RR.HH.que impulse el crecimiento del negocio local, garantizando al mismo tiempo la alineación con la estrategia global de RR.HH.y los estándares de cumplimiento;- Estandarizar y mejorar los procesos centrales de RR.HH.
(gestión del desempeño, adquisición de talento, incorporación, compensaciones, evaluación y retroalimentación) en toda la región, en coordinación con la sede central;- Gestionar los presupuestos locales y regionales de RR.HH.
, incluyendo los presupuestos para servicios de bienestar, eventos y actividades de equipo.Planificar la optimización de personal e inversiones estratégicas en RR.HH;- Liderazgo, estrategia integral, influencia, diplomacia, comunicación clara, centrado en el empleado, planificación, proactividad y resolución de problemas complejos.
**Ofrecemos**:- Sueldo base de acuerdo con experiência;- Prestaciones de ley más $2,000 en vales de despensa mensuales, apoyo de gasolina, SGMM y otros beneficios negociables;- Laptop y celular;- Horario de lunes a viernes.

📌 Regional Human Resources Manager Latam - Bilingual (Enfoque: México) (El Marqués)
🏢 Rh Agroalimentaria
📍 El Marqués