En Experis IT, división especializada de Manpower Group, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital.
Si tienes experiencia liderando estrategias deGestión del Cambioen entornos de manufactura y te apasiona impulsar la adopción de nuevas tecnologías y la transformación cultural, esta ocasión es para ti.
¿Qué harás?
Liderar estrategias de Change Management para proyectos de transformación en plantas de manufactura.
Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas comoSAP S/4 HANA, Oracle, EWMy otras plataformas digitales.
Diseñar e implementar planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
Acompañar procesos de transformación organizacional enfocados en productividad, engagement y cultura.
Medir y reportar indicadores de adopción, riesgos y KPIs en español e inglés.
Colaborar con equipos locales y regionales para asegurar el éxito de iniciativas estratégicas.Buscamos profesionales con:
Experiencia en Gestión del Cambio (OCM)
dentro de plantas de manufactura, centros de distribución o ambientes industriales.
Participación en implementaciones tecnológicas (SAP, Oracle u otros ERPs).
Experiencia desarrollando programas de capacitación y comunicación organizacional.
Inglés avanzado para interacción con equipos regionales y corporativos.
Disponibilidad para trabajar en sitio y viajar constantemente.Será un plus contar con:
Certificación Prosci o equivalente en Gestión del Cambio.
Certificaciones Scrum o metodologías ágiles.
Lean Six Sigma, Kaizen o metodologías de mejora continua.Esquema:
Presencial | Lunes a Viernes (con flexibilidad de horario de acuerdo con la operación de las plantas).
Contrato por tiempo determinado a través de Experis.Las mejores transformaciones no empiezan con la tecnología, empiezan con las personas.
¿Te gustaría liderar ese cambio?