En Cardif México buscamos un(a)HR Generalistcon experiencia sólida enRecursos Humanos generalista, especialmente ennómina, administración de personal, employee relations y cumplimiento laboral.
Esta posición será responsable de brindar soporte integral a una plantilla especializada, asegurando una operación ordenada, cercana al colaborador y alineada con las necesidades del negocio.
Buscamos un perfilhands-on, con alto nivel de autonomía, fuerte orientación a servicio, atención al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
La posición también tendrá interacción con stakeholders internacionales, por lo que elinglés bilingüe es indispensable.Principales responsabilidades
Dar seguimiento integral a procesos denómina: incidencias, cálculo, validación y pago.
Revisar y validar entregables de proveedores de nómina, asegurando precisión en cálculos, incidencias, descuentos, variables y pagos.
Gestionar procesos deadministración de personal: altas, bajas, cambios, contratos, expedientes y documentación laboral.
Llevar seguimiento debajas voluntarias e involuntarias, asegurando cumplimiento legal, documentación soporte y correcta ejecución del proceso.
Coordinar onboarding y offboarding.
Brindar atención directa a colaboradores y líderes en temas relacionados con RH, compensación, beneficios y ciclo de vida del empleado.
Acompañar procesos deemployee relations, aclaraciones, seguimiento de casos y cumplimiento de lineamientos laborales.
Dar seguimiento a temas relacionados conREPSE,



proveedores y documentación soporte.
Dar seguimiento a beneficios, pólizas, proveedores y temas administrativos vinculados a Recursos Humanos.
Asegurar cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.
Apoyar en la mejora y estandarización de procesos de RH.
Contribuir, de manera general, en otros frentes de RH comoatracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación, clima y cultura.Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia previa en posiciones deRH generalista, HR Operations o HRBPcon componente operativo.
Experiencia sólida ennómina, prenómina y administración de personal.
Conocimiento delegislación laboral mexicana, así como seguimiento de temas relacionados con IMSS, Infonavit y procesos administrativos de personal.
Conocimiento enREPSEy gestión documental.
Experiencia revisando entregables de proveedores de nómina y detectando errores de cálculo.
Inglés bilingüe indispensable.
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.Competencias clave
Orientación a servicio
Sentido de urgencia
Organización y seguimiento
Atención al detalle
Adaptabilidad
Comunicación efectiva
Capacidad de análisis
Resolución de problemasOfrecemos
Prestaciones superiores a la ley
Esquema híbrido de trabajo
Oportunidad de integrarse a una organización general
Exposición a interacción internacional
Rol con amplitud, autonomía y cercanía con la operación

📌 Generalista De Rr. Hh. (Nezahualcóyotl)
🏢 BNP Paribas Cardif
📍 Nezahualcóyotl