Objetivo de la posición: Responsable de desarrollar y adaptar contenidos para plataformas digitales y redes sociales, asegurando que cada mensaje responda a los lineamientos de la marca, objetivos de comunicación y características específicas de cada canal.
Esta posición requiere un perfil nativo digital, con resistente interés en tendencias, redes sociales y generación de contenidos. Será responsable de la redacción de copys, adaptación de mensajes y construcción de contenido relevante para diferentes plataformas, manteniendo siempre una excelente ortografía, coherencia de marca y entendimiento de las audiencias digitales.
Responsabilidades claves: Generar y adaptar contenidos para diferentes plataformas digitales y redes sociales. Redactar copys alineados a la voz, tono y personalidad de la marca. Ajustar mensajes y formatos según las particularidades de cada canal digital.
Participar en la creación de calendarios de contenido para redes sociales. Proponer ideas de contenido basadas en tendencias digitales, conversación social y comportamiento de audiencia. Colaborar con equipos creativos para asegurar una correcta ejecución de las piezas de comunicación.
Desarrollar textos para publicaciones orgánicas, campañas digitales y contenidos always-on. Garantizar una excelente calidad de redacción, ortografía y gramática en todos los entregables. Investigar tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido dentro del ecosistema digital.
Apoyar en la conceptualización de contenidos enfocados en engagement, interacción y construcción de comunidad.
Asegurar que cada publicación cumpla con los lineamientos estratégicos y de comunicación de la marca. Participar en sesiones creativas y generación de ideas para contenido digital.
Requerimientos mínimos: Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia, Periodismo o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con contenido digital, redes sociales o copywriting. Experiencia previa en agencia digital o agencia de publicidad.
Excelente redacción, ortografía y gramática. Entendimiento sólido de las principales plataformas sociales (Instagram, Facebook, Tik Tok, X, Linked In y You Tube). Conocimiento de formatos de contenido para redes sociales. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias y objetivos de comunicación.
Interés genuino por tendencias digitales, cultura de internet y comportamiento de usuarios. Capacidad para trabajar con múltiples solicitudes de contenido de manera simultánea. Deseable contar con book o ejemplos de contenido desarrollado para redes sociales.
Software/Herramientas de dominio: Microsoft Office. Google Workspace. Herramientas de gestión de contenido y colaboración.
Conocimiento de plataformas sociales y tendencias digitales. Excelente redacción ortográfica y atención al detalle. Habilidades clave: Sobresaliente ortografía y redacción.
Pensamiento creativo. Afinidad por redes sociales y cultura digital. Adaptación de contenido por plataforma. Storytelling. Atención al detalle. Organización. Creatividad para generación de contenido. Curiosidad por tendencias digitales. Proactividad. Capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo colaborativo. "En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.
No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica. Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos.
También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."
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