Objetivo de la posición:

Responsable de desarrollar y adaptar contenidos para plataformas digitales y redes sociales, asegurando que cada mensaje responda a los lineamientos de la marca, objetivos de comunicación y características específicas de cada canal.

Esta posición requiere un perfil nativo digital, con fuerte interés en tendencias, redes sociales y generación de contenidos.

Será responsable de la redacción de copys, adaptación de mensajes y construcción de contenido relevante para diferentes plataformas, manteniendo siempre una excelente ortografía, coherencia de marca y entendimiento de las audiencias digitales.

Responsabilidades claves:

- Generar y adaptar contenidos para diferentes plataformas digitales y redes sociales.
- Redactar copys alineados a la voz, tono y personalidad de la marca.
- Ajustar mensajes y formatos según las particularidades de cada canal digital.
- Participar en la creación de calendarios de contenido para redes sociales.
- Proponer ideas de contenido basadas en tendencias digitales, conversación social y comportamiento de audiencia.
- Colaborar con equipos creativos para asegurar una correcta ejecución de las piezas de comunicación.
- Desarrollar textos para publicaciones orgánicas, campañas digitales y contenidos always-on.
- Garantizar una sobresaliente calidad de redacción, ortografía y gramática en todos los entregables.
- Investigar tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido dentro del ecosistema digital.
- Apoyar en la conceptualización de contenidos enfocados en engagement, interacción y construcción de comunidad.




- Asegurar que cada publicación cumpla con los lineamientos estratégicos y de comunicación de la marca.
- Participar en sesiones creativas y generación de ideas para contenido digital.

Requerimientos mínimos:

- Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia, Periodismo o carreras afines.
- 1 a 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con contenido digital, redes sociales o copywriting.
- Experiencia previa en agencia digital o agencia de publicidad.
- Excelente redacción, ortografía y gramática.
- Entendimiento sólido de las principales plataformas sociales (Instagram, Facebook, Tik

Tok, X, Linked

In y You

Tube).
- Conocimiento de formatos de contenido para redes sociales.
- Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias y objetivos de comunicación.
- Interés genuino por tendencias digitales, cultura de internet y comportamiento de usuarios.
- Capacidad para trabajar con múltiples solicitudes de contenido de manera simultánea.
- Deseable contar con book o ejemplos de contenido desarrollado para redes sociales.

Software/Herramientas de dominio:

- Microsoft Office.
- Google Workspace.
- Herramientas de gestión de contenido y colaboración.




- Conocimiento de plataformas sociales y tendencias digitales.
- Excelente redacción ortográfica y atención al detalle.

Habilidades clave:

- Excelente ortografía y redacción.
- Pensamiento creativo.
- Afinidad por redes sociales y cultura digital.
- Adaptación de contenido por plataforma.
- Storytelling.
- Atención al detalle.
- Organización.
- Creatividad para generación de contenido.
- Curiosidad por tendencias digitales.
- Proactividad.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
- Trabajo colaborativo.

"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.

No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos.

También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."

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