Únete a nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos en León
En Grupo Fanafesa, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento para entornos operativos de alta demanda.
Si te apasiona desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y generar impacto en los resultados del negocio, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
Licenciatura concluida (Título y Cédula Cualificado).
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posiciones equivalentes.
Conocimientos sólidos en todos los procesos de Recursos Humanos:
- Atracción de talento
- Desarrollo organizacional
- Capacitación
- Relaciones laborales
- Compensaciones y estructuras organizacionales
- Administración de personal
Experiencia gestionando CEDIS y plantillas de más de 400 colaboradores.
Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia de acuerdo con las necesidades de crecimiento de la organización.
Principales responsabilidades
Liderazgo y Administración de Personal
- Gestionar equipos de más de 300 colaboradores.
- Liderar personal directo y fortalecer una cultura orientada a resultados.
- Impulsar el desempeño y el compromiso de los equipos.
Administración y Validación de Nómina
- Supervisar y validar incidencias de nómina.
- Garantizar la precisión y eficiencia de los procesos asociados.
Organización y Compensaciones
- Administrar la plantilla autorizada del centro de trabajo.
- Analizar y justificar nuevas posiciones y requerimientos temporales.
Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional
- Mantener la cobertura de vacantes.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y retención.
- Implementar iniciativas de clima organizacional, evaluaciones 360° y planes de desarrollo.
Capacitación
- Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio.
Relaciones Laborales
- Gestionar procesos de desvinculación laboral.
- Garantizar el cumplimiento legal y normativo en coordinación con el área jurídica.
Seguridad Industrial
- Colaborar en la implementación del programa de Protección Civil.
- Coordinar auditorías y acciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional.
Buscamos a alguien que tenga:
- Liderazgo e influencia
- Enfoque en resultados
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
- Adaptabilidad al cambio
- Visión estratégica del negocio