Estamos buscando un Especialista de Atracción de Talento Sr. con experiencia comprobable en hunting, sourcing y reclutamiento especializado, capaz de identificar y atraer talento para posiciones estratégicas, críticas, técnicas y gerenciales.Acerca del RolUn Especialista de Atracción de Talento Sr. será responsable de realizar hunting directo de talento activo y pasivo, desarrollando mapas de mercado para posiciones críticas y especializadas.Responsabilidades- Realizar hunting directo de talento activo y pasivo.- Desarrollar mapas de mercado para posiciones críticas y especializadas.- Identificar empresas objetivo, sectores estratégicos y fuentes especializadas de talento.- Gestionar procesos de selección para posiciones gerenciales, técnicas, estratégicas y especializadas.- Realizar entrevistas por competencias,



filtros ejecutivos y evaluación de candidatos.- Presentar ternas sólidas y perfiles altamente alineados a gerencias y direcciones.- Dar seguimiento integral al proceso de selección hasta el cierre de contratación.- Participar en la negociación de ofertas y acompañamiento al candidato.- Dar seguimiento a indicadores de atracción, cobertura y efectividad de reclutamiento.Perfil- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.- 5 años de experiencia en Atracción de Talento, Reclutamiento Especializado o Executive Search.- Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles técnicos, gerenciales y posiciones críticas.Buscamos una persona que no dependa únicamente de las postulaciones, sino que tenga experiencia real identificando talento en el mercado, contactándolo, generando interés y logrando atraer perfiles especializados.Si eres especialista en hunting y te apasiona encontrar talento difícil de localizar, queremos conocerte.Postúlate por LinkedIn o comparte tu CV por mensaje directo..

📌 Especialista de Atracción de Talento Sr (Nezahualcóyotl)
🏢 DL Corporativo
📍 Nezahualcóyotl