RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestionar de llamadas entrantes y salientes de forma oportuna con clientes y personal interno.
Identificar las necesidades de los clientes, aclarar información, investigar cada problema y ofrecer soluciones o alternativas.
Crear relaciones sostenibles y captar clientes redoblando los esfuerzos.
Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos personales y del equipo.
Solicitud y tracking de refacciones para personal de servicio.
Comunicación efectiva con personal de servicio.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.