Jefe(a) de Recursos Humanos – Grupo Paria Doritas (Giro Alimenticio)
En Grupo Paria Doritas, empresa dedicada al giro alimenticio (tortillería y minisúper), buscamos un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que contribuya al desarrollo y gestión efectiva del talento humano, asegurando el cumplimiento de procesos y el buen clima laboral.
Objetivo del puesto:
Gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, garantizando procesos eficientes de reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional, alineados a las necesidades operativas del negocio.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
Escolaridad Ing Industrial, LAE, Afín
Experiencia en reclutamiento y selección de personal
Conocimiento en capacitación y desarrollo
Conocimientos en seguridad industrial/Seguridad e Higiene (deseable)
Habilidad en manejo y resolución de conflictos
Experiencia en elaboración de prenómina
Manejo de Excel (nivel intermedio)
Conocimiento en sistemas como CONTPAQ Nóminas o Nomipaq
Disponibilidad de horario
Saber manejar automóvil estándar
Responsabilidades:
Reclutamiento, selección y contratación de personal
Coordinación de procesos de capacitación
Elaboración y control de prenómina
Atención a incidencias y relaciones laborales
Implementación de políticas internas y cumplimiento normativo
Apoyo en temas de seguridad e higiene (deseable)
Ubicación:
Colonia Díaz Ordaz
Ofrecemos:
Sueldo competitivo (según aptitudes)
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Posibilidad de desarrollo
Únete a Grupo Paria Doritas y forma parte de un equipo en crecimiento dentro del sector alimenticio.
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Incentivos:
Automóvil de la empresa
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Horarios adaptables
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe De Capital Humano Culiacán Rosales
🏢 IAV210813U92
📍 Culiacán Rosales
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.