Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción y contratación del mejor talento para cubrir las necesidades de la empresa.
Responsabilidades
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección (End to End).
Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.
Mantener actualizados los indicadores y bases de datos de reclutamiento.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección masivo de personal.
Conocimiento del proceso de reclutamiento End to End.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, OCC, Computrabajo, LinkedIn, entre otras).
Manejo de Microsoft Office.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.
Plus
Inglés conversacional.
Experiencia en el sector manufacturero o metalmecánico.
Incentivos
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Sobresaliente ambiente laboral.
Horario Lunes a viernes 7 am a 4:36 pm
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador De Personal Santa Catarina
🏢 Hengli Mexico
📍 Santa Catarina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.