Buscamos un perfil híbrido con una alta capacidad técnica y una agresividad comercial enfocada a resultados. El candidato idóneo será responsable de la prospección, análisis de vulnerabilidades y cierre de contratos de seguridad privada, proyectando absoluta seriedad, ética y confianza.
Requisitos del Perfil
Educación: Licenciatura (trunca o concluida) en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o Ingeniería.
Experiencia: Trayectoria comprobable en áreas comerciales y ventas dentro del sector de seguridad privada en el estado de Veracruz.
Cartera de Clientes: Indispensable contar con una red de contactos activa que incluya directores de operaciones, gerentes de compras, directores de RR.HH. y jefes de seguridad en la zona.
Movilidad: Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículo estándar.
Disponibilidad: Capacidad para realizar prospección en frío y flexibilidad de horario.
Competencias Técnicas
Análisis de Vulnerabilidades (DNC): Capacidad para realizar levantamientos en sitio y detectar fallas de seguridad en instalaciones.
Diseño de Propuestas:
Habilidad para estructurar cotizaciones complejas (cálculo de plantillas de guardias, sueldos, uniformes, IMSS, rotación y márgenes de utilidad).
Marco Legal: Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo, así como de los permisos federales y estatales del sector (REPSE, Licencias de la SSP).
Habilidades Blandas
Negociación de Alto Nivel: Facilidad para interactuar y cerrar contratos con perfiles gerenciales y tomadores de decisiones.
Valores: Honestidad, confidencialidad y capacidad para vender "tranquilidad" al cliente.
Oferta Económica y Ventajas
Sueldo Base Mensual
Esquema de Comisiones:
Herramientas de Trabajo
Vehículo o apoyo para gasolina desde el primer día (en caso de usar vehículo propio).
Laptop y teléfono corporativo.
Bonos por Crecimiento: Incentivos adicionales al alcanzar metas de 20, 50, 75 y 100 elementos colocados.