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Funciones
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar con equipos internos para entender las necesidades de cada área.
Analizar datos de desempeño y proponer mejoras en procesos de selección.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para optimizar la experiencia de los candidatos.
Requisitos
Experiencia previa de 3 en reclutamiento y selección.
Disponibilidad de viajar
Saber manejar.
Habilidades de comunicación y negociación.