Gestiona de forma integral el proceso de atracción y selección de talento
masivo, asegurando una experiencia positiva para cada candidato desde su postulación hasta su incorporación efectiva. El rol exige alta capacidad de atención simultánea, orientación al servicio y seguimiento proactivo
para reducir la rotación temprana.

PRINCIPALES ACTIVIDADES
Recepción de candidatos en sitio.
Realización de entrevistas por competencias.
Aplicación de ejercicios estilo Assessment Center.
Recopilación y validación de documentación requerida.
Captura de información para el proceso de altas.
Resolución constante de dudas e inquietudes de los candidatos.
Seguimiento al candidato desde su postulación hasta el día de ingreso.
Asegurar la presencialidad del candidato en el Día 1.
Seguimiento y acompañamiento durante los primeros días con el objetivo de reducir el riesgo de rotación temprana.

REQUISITOS
Licenciatura concluida.
Experiencia en procesos de atracción y selección de talento masivo.




Capacidad para atender y procesar múltiples candidatos de manera simultánea.
Manejo intermedio de paquetería Office / Google Workspace.
Alto nivel de orientación al servicio y atención al candidato.
Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos

COMPETENCIAS PRINCIPAL
Multitasking
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación al servicio
Seguimiento y disciplina
Trabajo por objetivo

Lugar de trabajo: Parque Industrial Pilba
León, Guanajuato

Jornada:
L a V 8:00 a 17:00 & Sábados 9:00 a 13:00
L a V 9:00 a 18:00 & Sábados 9:00 a 13:00

Sin temas para trasladarse al lugar de trabajo
Disponibilidad de horario
TIPO DE CONTRATO:
Contrato para obra o tiempo determinado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Analista Jr Reclutamiento Y Selección De Personal León
🏢 Importante grupo
📍 León