Vender los productos de la oferta comercial de Industriales, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con Clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas para impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.
Principales responsabilidades
El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.
Seguimiento de visitas/llamadas a Clientes: promociones de la oferta, vigente servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas).
Seguimiento y cotizaciones y pedidos realizados por los Clientes (ganar/incrementar ventas).
Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a Clientes (monitoreo).
Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia).
Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo).
El seguimiento proceso de facturación a Clientes.
Retos del puesto
Promover la oferta de valor y cierre de ventas con Clientes.
Ampliar la cobertura de la operación comercial con los Clientes.
Identificar posibilidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de Mkt).
Seguimiento a obras en negociación.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería afín
Empuje para conseguir resultados
Facilidad de palabra
Conocimiento en materiales de la construcción
Administración de procesos
Experiencia requerida:
Ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio
Amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (Prospección)
Servicio post-venta
Conocimiento requerido:
Excel intermedio
Power Point: Intermedio
Competencias críticas:
Enfoque en el cliente
Enfoque en resultados
Agilidad de respuesta
Integridad y confianza
Resolución de problemas
Gestión de información
Desarrollo de alianzas
Empuje / Proactividad
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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