ACTIVIDADES
Implementar planes de acción, controlar y verificar el cumplimiento objetivos, identificar e informar necesidades, generar propuestas de valor, seguimiento y evaluación de KPIs, brindar soporte técnico, organizar labores administrativas y de gestión.
Reporte Incidencias, mantenimiento, necesidades, inventarios de Equipo Médico.
Recepción de materiales, inventario y auditoria de insumos.
Elevar la competencia, profesionalismo y compromiso del personal, capacitación y evaluación de desempeño de los colaboradores, validar nomina, incapacidades, salud ocupacional, selección personal
1 Reporte de incidencias y desviación en procesos
2 Orientar a los técnicos en las características y incentivos de los equipos, consumibles y procesos hospitalarios
3 Asegurar el uso adecuado del Equipo Medico y notificar cualquier anomalidad en su funcionamiento
4 Seguimiento a las evaluaciones de desempeño de los técnicos




5 Mantener informado al supervisor de las actividades del personal dentro del servicio
6 Cumplir y dar seguimiento al cumplimiento en los Planes de Capacitación
7 Gestión adecuadamente los recursos asignados
8 Cumplir con los indicadores establecidos por la empresa de manera oportuna
9 Apegarse en todo momento a las políticas y lineamientos establecidos por la empresa y el Hospital
10 Administrar y controlar el inventario de instrumental e insumos del hospital

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