Responsabilidades
1.Apoyar en el análisis de clima y cultura organizacional.
2.Diseñar y aplicar herramientas de evaluación organizacional.
3.Colaborar en procesos de reclutamiento y evaluación de personal.
4.Apoyar en programas de bienestar y desarrollo interno.
5.Elaborar reportes de diagnóstico organizacional.
Requisitos
1.Capacidad de análisis del comportamiento organizacional.
2.Manejo ético de información confidencial.
3.Habilidad para elaborar diagnósticos organizacionales.
4.Comunicación evidente y empática.
5.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
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📌 Psicólogo Organizacional Toluca De Lerdo
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